❤閱讀－職場－入職一年，感到很難融入同事圈子，要考慮換個工作環境嗎？

文章出處：入職一年，感到很難融入同事圈子，要考慮換個工作環境嗎？


摘要：
◎1. 職業化要區分工作和生活
　工作是手段，生活是目的，合理的優化工作手段，才能達成生活的目的。

　工作講價值，生活重體驗，生活可以體驗過程，工作必須貢獻成果。

　

　你可以在生活中選擇不和他們做朋友，但不能選擇在工作中不和他們做同事。
　從職業化角度，融入同事圈子，不是一個選擇，而是一個要求。

　只有融入，才能更流暢的協作，才能更好的貢獻成果。
2. 職業化要承擔責任積極行動
　無法融入同事圈，採取了什麼行動？感覺特別壓抑，採取了什麼行動？

　無論是參加培訓，尋求換崗；還是沉澱經驗；準備跳槽。
　感覺沒有價值，只有行動可以評估，只有行動可以反饋，只有行動可以優化。

　職場上不怕錯，錯可以改，只怕畏首畏尾，思前想後，

　沒有行動，從來沒犯錯，也從來也沒成果。
　職場是個協作體系，個人的想法沒有人理會，

　只有行動可以表達觀點，只有行動可以影響資源，只有行動能夠推動問題解決。
3. 職業化要聚焦客戶和績效

§用這一篇文章，來提醒自己要行動。

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後面是溝通方法，因為已經懂了，就不摘入了。