我認定的好公司是:不管是哪一位來當董事長(富二代也行),公司一樣賺大錢。
賺錢的原因,可能是產業當紅熱門,
也可能是總經理、真正管理的主事者,所領導的經營團隊能力材優幹濟吧!
才可以換誰上來都一樣...賺得盆滿缽滿。
我對我一個同事舉例說:
「A部門做的產品本身就賺,B部門做的則反之。
並非部門主管是誰的緣故,即使兩主管『易地而處』,依然A部門盈餘,B部門虧損。」
同事答:「"異地而處"是這樣用嗎?」
我便改正,說:「我的意思是:兩主管交換位置,情況不變。」
我查:「易地而處」(註1),出處是:
三國·魏· 曹髦《少康、漢高祖論》:
「 社稷幾傾,若與少康易地而處,或未能複大禹之績也。」[這篇文章我沒讀過]。
原意:換一換所處的地位。
後來比喻成:比喻為對方想一想,便近似:將心比心、設身處地等意思了。
這既然是約定俗成,就不能像我那樣用「易地而處」了。
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註1:百度:易地而處
賺錢的原因,可能是產業當紅熱門,
也可能是總經理、真正管理的主事者,所領導的經營團隊能力材優幹濟吧!
才可以換誰上來都一樣...賺得盆滿缽滿。
我對我一個同事舉例說:
「A部門做的產品本身就賺,B部門做的則反之。
並非部門主管是誰的緣故,即使兩主管『易地而處』,依然A部門盈餘,B部門虧損。」
同事答:「"異地而處"是這樣用嗎?」
我便改正,說:「我的意思是:兩主管交換位置,情況不變。」
我查:「易地而處」(註1),出處是:
三國·魏· 曹髦《少康、漢高祖論》:
「 社稷幾傾,若與少康易地而處,或未能複大禹之績也。」[這篇文章我沒讀過]。
原意:換一換所處的地位。
後來比喻成:比喻為對方想一想,便近似:將心比心、設身處地等意思了。
這既然是約定俗成,就不能像我那樣用「易地而處」了。
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註1:百度:易地而處
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